根据县委统一部署，2023年11月6日至2024年1月8日，县委第二巡察组对我单位进行了巡察，并于2024年3月26日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组组织落实整改情况
巡察组反馈意见以来，县妇联党组立即成立由党组书记、主席任组长，其他班子成员任副组长，其他干部为成员的整改落实工作领导小组，统一领导整改工作。3月28日第一时间围绕反馈意见认真研究，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改清单。4月22日、23日党组再次修改调整方案，明确具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限。全单位上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改。7月25日、9月30日妇联党组两次听取整改进展情况汇报，及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，县妇联党组强化督导、推进落实，根据整改措施和计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。
二、主要负责人落实整改情况
党组书记3月28日组织召开专题会议，研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管负责人兼任办公室主任，具体负责推进整改落实工作。 专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。切实加强领导，为巡察整改工作顺利开展提供了有力的组织保障。4月23日召开党组（扩大）会议，对巡察组指出的19个问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，经多次完善修改，制定完善《中共澧县妇女联合会党组关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改清单，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
三、巡察反馈问题整改进展情况
截止2024年12月10日，党组对巡察反馈问题逐条逐项逐类进行对照检查，采取有力措施，认真落实整改。收到巡察组反馈问题19个，已完成整改18个，未完成整改1个；巡察移交的1件信访件，已办结1件。新建制度5个，完善制度4个。巡察整改落实情况如下：
（一）聚焦党中央决策部署在基层的落实情况加强监督，督促基层党组织和党员干部以实际行动做到“两个维护”
1.“第一议题”制度落实不到位
（1）县妇联党组未严格执行“第一议题”制度。
整改情况：一是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，党组主要负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；二是严格落实“第一议题”制度；三是4月18日，制定完善妇联党组“第一议题”学习内容。
2.理论学习开展不扎实
（2）学习党的二十大精神及主题教育和习近平总书记关于妇女儿童发展工作的重要讲话和指示批示精神针对性不强，执行乏力。
整改情况：一是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，党组主要负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；二是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；三是4月16日，制定2024年澧县妇联学习计划；四是3月26日、4月25日、5月22日、6月4日四次组织全县妇联系统干部、执委进行就近集中学习全省妇联系统基层执委集中培训；五是学习党的二十大精神和习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神。
3.意识形态工作落实不力
（3）责任落实方面不够。
整改情况：一是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，党组主要负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；二是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；三是6月12日召开专题党组会研究意识形态工作，建立工作方案。
4.维护妇女儿童权益不够扎实
（4）一是对当前妇女儿童关于维护合法权益的重点难点问题摸排不够精准，相关数据收集不齐且未制定相应细化方案，现仅停留在年初摸底工作阶段；二是对特殊对象主动关心关爱不够。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是7月集中开展重点儿童、困难妇女、重点家庭摸排，防范化解婚姻家庭矛盾纠纷，形成重点儿童、困难妇女、重点家庭摸排情况统计表、婚姻家庭矛盾纠纷化解汇总表；四是3月以来开展“利剑护蕾·雷霆行动”专项工作，开展防性侵宣传培训、入户走访、坐班接访、心理辅导等工作。
5.对妇女工作宣传推介不够有力
（5）对评比表彰活动宣传不够，评选表彰活动的影响力和覆盖面不广，群众知晓率不高。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是3月-7月在“澧县融媒”“以澧为荣”“常德市妇女联合会”等主流媒体上共上稿13篇；四是“澧县妇联”公众号新设《向阳花行动》和《家教家风》专栏，取得良好的宣传效果，1月-7月上稿129篇，总阅读量超9.7万次；五是各镇街妇联利用互联网阵地上稿21篇。
6.对开展妇女职业技能培训工作有不足
（6）一是主动对接相关部门创新培训内容作为不够。二是培训课程满意率及就业率跟踪不力。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是5月10日，县妇联分管负责人与专干开展妇女职业技能培训相关精神及理论知识学习培训；四是积极对接县人社局就业服务中心，在7月22日、9月5日保育员和育婴员技能培训班中将现代化职业素养、工匠精神和《中华人民共和国妇女权益保障法》等内容纳入妇女职业技能培训范畴，进一步充实妇女职业技能培训内容；五是7月22日-8月1日，9月5日-9月20日县妇联联合县人社局就业服务中心举办妇女职业技能培训班（保育员培训班和育婴员培训班各一期）；六是开展妇女职业技能培训班课程满意率及就业率跟踪统计。
7.督促兼职党建指导员开展工作有欠缺
（7）县妇联对澧县女企业家互助会社会组织督促指导引领不够。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是每月指导女企业家互助会做好“一月一课一片一实践”活动；四是5月23日制定2024年女企业家互助会党建工作计划。
8.安全隐患防控意识不足
（8）安全隐患防控意识不足。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是5月11日召开全体干部会进行安全知识培训。
9.保密责任落实不够到位
（9）保密责任落实不够到位。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是3月22日，召开党组会研究保密工作，制定澧县妇联《关于明确保密工作领导小组及其职责的通知》，明确《澧县妇女联合会保密专（兼）职干部职责》，建立《涉密人员管理制度》；四是5月11日召开全体干部会进行保密教育培训；6月3日召开党组会进行保密知识培训；五是6月11日开展单位保密检查工作。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风加强监督，推动全面从严治党向基层延伸
1.为民服务意识不强
（10）推进妇女儿童活动阵地建设有不足。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是督促各妇儿工委成员单位做好两纲规划统计工作；四是组织全县各镇街开展暑期儿童关爱活动、组织全县各中小学校开展家庭教育指导服务“向阳花”行动。
（11）党组对信访接待工作不重视：一是思想认识上不够到位；二是主动作为不够。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是5月11日，进一步完善《县妇联信访工作制度》；四是5月11日，召开全体干部会学习信访工作条例；五是安排专业律师进行坐班接访；六是5月10日，建立《县妇联回访工作制度》。
2.对“湘妹子能量家园”项目监管不严
（12）对“湘妹子能量家园”项目监管不严。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月6日，分管负责人对城头山镇妇联负责人及“湘妹子能量家园”试点村妇联主席进行提醒谈话；三是5月6日，对城头山镇妇联发专题交办函；四是定期对“湘妹子能量家园”进行指导检查督促。
3.官僚主义时有发生
（13）工作落实当甩手掌柜。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，分管负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；三是5月11日，召开全体干部会议学习了中央八项规定精神；四是进一步完善《澧县机关管理制度》；五是6月12日，对近两年来的支出事项开展自清自查自纠，暂未发现问题。
4.执行中央八项规定及其实施细则精神有偏差
（14）超标准公务接待。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月10日，分管负责人对财务工作人员进行提醒谈话；三是5月9日，组织分管负责人和财务工作人员学习《关于明确澧县党政机关公务活动用餐有关事项的通知》（澧财发〔2018〕103号）《关于进一步明确全县党政机关公务接待有关事项的通知》（澧办发电〔2022〕2号）；四是7月26日，将违规资金退缴；五是6月12日，对近两年来的支出事项开展了自清自查自纠，暂未发现问题。
5.财务管理不规范
（15）票据使用不规范。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月10日，分管负责人对财务工作人员进行提醒谈话；三是5月13日，完善县妇联《财务管理制度（修订）》；四是5月13日，组织分管负责人、财务工作人员学习《财务管理制度》；五是6月12日，对近两年来的支出事项开展自清自查自纠，暂未发现问题。
（16）大额支出无附件。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月10日，分管负责人对财务工作人员进行提醒谈话；三是5月13日，完善县妇联《财务管理制度（修订）》；四是5月13日，组织分管负责人、财务工作人员学习《财务管理制度》；五是6月12日，对近两年来的支出事项开展自清自查自纠，暂未发现问题。
6.工会管理不到位
（17）工会管理不到位。
整改情况：一是5月10日，党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话；二是5月7日，组织工会主席和工会专干认真学习《湖南省工会经费收支管理实施细则》；三是4月16日，完成《关于2022年县妇联机关工会趣味健步走比赛情况核实报告》；四是5月23日，完成《县妇联机关工会经费自查报告》。
（三）聚焦基层党组织建设情况加强监督，促进提升基层党组织政治功能和组织力的问题
（18）执行民主集中制不到位。
整改情况：一是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，党组主要负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；二是5月10日，召开党组会集中学习湘办发〔2013〕22号《关于党委（党组）领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》。
（四）聚焦巡察整改落实情况加强监督，增强群众获得感幸福感安全感
（19）对上一轮巡察指出问题整改不到位。
整改情况：一是5月23日，召开县妇联领导班子巡察整改专题民主生活会，党组主要负责人在民主生活会上对该问题进行剖析，开展批评与自我批评；二是已经澧县人民法院判决，并联系相关部门制定方案开展后续工作。
四、继续深化后续整改
一是切实加强党的建设，落实全面从严治党要求。加强对党建工作的领导，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。严格落实党组主体责任，切实履行“一把手” 第一责任人责任，分管领导分管责任和班子成员“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力。严格执行中央八项规定精神，不断加强对廉政风险点的排查管控，确保将问题消除在萌芽状态，着力营造风清气正的政治生态。
二是持续深化问题整改，巩固拓展整改成果。县妇联将以这次巡察整改为契机，举一反三，继续深挖问题根源，持续推进整改措施落地生根，确保高标准、高质量、全覆盖地完成整改任务。对已经整改完成的问题，要适时进行“回头看”，切实防止问题反弹，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位。对需要长期坚持的措施，要坚持劲头不松、力度不减、标准不降，不断发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，持续巩固和转化整改成果，激发推动妇联工作的内生动力。
三是着力构建长效机制，推进各项工作提升。通过巡察整改，逐步建立和完善各项规章制度，形成用制度管人、靠制度管事、按制度管权的高效管理机制。强化规章制度的刚性约束，切实提高制度的执行力，真正把权力关进制度笼子。把巡察整改与县妇联党组主体责任落实结合起来，与进一步改进工作作风结合起来，与提升党建工作水平结合起来，与规范各项工作程序结合起来，促进巡察成果的有效转化，做好巡察整改的后半篇文章，着力解决妇女儿童工作高质量发展的突出问题。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0736-3221513；邮政信箱：澧县解放路1号1楼县妇联；电子邮箱：3474247861@qq.com。
中共澧县妇女联合会党组
2025年2月10日
湘公网安备43072302000269号
